Проблемы на работе!!! - вопрос №60973

Юля, жаль, что Вы не написали, что такое "… пока не выгнали..."  Если Вас могут уволить по статье, то однозначно уходите сейчас. Вам будет легче найти новую работу с "чистой" трудовой книжкой, чем с "грязной" записью.

Если увольнение по статье Вам не грозит, то тяните время, сколько сможете. Но, завтра же, начните искать новую работу. Тихо, чтоб никто не знал, но начните искать.

Возможно, что конфликт как-то и уладится, за то время, пока Вы будете искать работу. Но, опыт показывает, что после первого конфликта следует второй и ...

Срочно начните поиск новой работы. Как только найдете — уходите, даже, если конфликт уладится.

Юля, удачи Вам и успеха в поике...! 

Здравствуйте Юленька.

Юленька я всё же не думаю, что сейчас самый хороший вариент, чтоб уходить. Я Вижу, что способны сгладить коефликт с деректором, пойдите пока на компромис, а вот с лета можете смело искать себе новую работу, и вы её обязательно найдёте, это 100%. Тем более с окладом намного лучше, чем сейчас.  Переборите себя, потерпите.

с ув.Владимир