Я работаю в продуктовом супермаркете.
Мой график посменно по 12 часов в день, 4 через 4.
Трудоустройство официальное, зарплата минимальная плюс остальное в конверте.
От меня требуют, чтобы я обязательно выходила в мои выходные дни без дополнительной оплаты, и требуют, чтобы я выходила в ночную смену тоже без доплаты за вечерние и ночные часы.
Я опасаюсь того что в случае отказа выйти на работу
работодатель может снизить мою зарплату (ту, что в конверте) за счет штрафов.
На какие законы Украины мне нужно ссылаться, чтобы отказаться от работы в мои выходные дни и ночное время.
Как избежать штрафов и объяснить работодателю, что это не законно.
Куда мне обратиться, если словесно мы с работодателем не сможем решить этот вопрос.
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
Похожие вопросы |