Администрацией фабрики по согласованию с профсоюзным органом разработано и утверждено Положение о выплате работникам фабрики вознаграждения по... - вопрос №1742719
итогам… работы за год. В соответствии с ним рабочему- станочнику Павлову, имеющему стаж работы на фабрике 15 лет, полагалось вознаграждение в размере 40% его среднего заработка. Но за появление на работе в нетрезвом состоянии директор фабрики полностью лишил Павлова этого вознаграждения. Правомерны ли действия директора?
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; Обо всем другом готов поговорить
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:) появления работника на работе (на с..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1742719-administraciej-fabriki-po-soglasovaniyu-s-profsoyuznim-organom-razrabotano-i-utverzhdeno-polozhenie-o-viplate-rabotnikam-fabriki. Можно с вами обсудить этот ответ?