Ханты-Мансийский автономный округ Югра

Перевод с внешнего совместительства на внутреннее. - вопрос №2592810

В нашей организации работает сторож по внешнему совместительству, в данный момент он увольняется с постоянного место работы и устраивается к нам на постоянное место работы по должности дворника, при этом остается работать и по совместительству сторожем. Скажите пожалуйста возможен ли перевод с внешнего совместительства на внутреннее при нашей ситуации или работника надо уволить и принять как на постоянное место работы, так и на внутреннее совместительство. Спасибо!
20.09.17
1 ответ

Ответы

По-моему мнению, т.к. условия трудового договора с Вашим работником как со «сторожем по совместительству» не меняются — увольнять и принимать заново не надо. «уволить и принять как на постоянное место работы, так и на внутреннее совместительство»  возможно имеет смысл если в трудовой книжке работника прошлым постоянным работодателем была сделана запись о работе в вашей организации по совместительству. Ну и некоторые бухгалтерские программы и программы  по учету кадров не дают переводить внешних совместителей во внутренние без увольнения. В любом случае, официально процесс перевода внешнего совместителя во внутренние ничем не реглментирован.
20.09.17

Liana Safaryan Araikovna

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена

Читать ответы

Дмитрий Дюковский

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Бизнес > Персонал
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store