Добрый вечер! Подскажите пожалуйста как нам быть. Дело в том, что у нас начинающая фирма, один из сотрудников работал по срочному договору с 1 по 31 марта, с 1 апреля мы ему продлили договор. 7 апреля у него рдился ребенок, жена не работает и он претендует на единовременное пособие на рождение ребенка, но все дело в том, что у организации
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |