Такое поведение, когда дочь не выкидывает мусор, может свидетельствовать о наличии у нее проблем в области самоуправления и организации быта. Возможно, у нее есть трудности с мотивацией и управлением своим временем, что приводит к откладыванию выполнения задач на потом. Также, это может быть связано с повышенной тревожностью, депрессией или другими психологическими проблемами, которые затрудняют ей справляться с бытовыми задачами.

Важно обратить внимание на то, как вы общаетесь с дочерью по этому вопросу. Критика и негативные комментарии могут только усугубить ситуацию и нанести ущерб ее самооценке. Вместо этого, можно попробовать поддержать ее и предложить помощь в организации быта, попросив ее совместно выкинуть мусор или помочь с другими задачами. Также можно поговорить с ней о том, как она справляется с управлением своим временем и рассмотреть возможность посещения психолога для получения профессиональной поддержки.
С уважением, Геннадий.

В данной ситуации может быть несколько причин, почему человек не хочет приходить на день рождения. Например, он может испытывать социальную тревожность, бояться новой ситуации, стесняться встречи с новыми людьми, не любить шумные и громкие мероприятия или не чувствовать себя комфортно в больших группах. Также возможно, что у человека есть другие планы или обязательства в этот день.

Однако, такое поведение может говорить о том, что он не чувствует к вам достаточной близости или не хочет участвовать в ваших празднованиях. Возможно, он не хочет обязываться или считает, что не имеет ничего общего с вашими друзьями и семьей.

Для того, чтобы лучше понять причины этого поведения, рекомендуется обратиться к нему непосредственно и выслушать его мнение. Попробуйте поговорить с ним в дружеской и поддерживающей атмосфере и выразить свои чувства и ожидания. Если он откажется приходить, попробуйте не принимать это как личное оскорбление и уважать его решение. Вы можете также предложить провести какой-то другой день вместе или встретиться с ним позже, когда ему будет более комфортно.
С уважением, Геннадий.

1. Стресс и усталость: Если вы чувствуете себя перегруженным и усталым, возможно, вы просто хотите избавиться от дополнительных обязательств и получить немного пространства для себя.

2. Отсутствие мотивации: Если вы не чувствуете себя вдохновленным или не видите цели в том, что вы делаете, то можете чувствовать, что нет смысла в планировании чего-либо или в обещаниях.

3. Тревожность или депрессия: Если вы страдаете от тревожности или депрессии, можете испытывать трудности с принятием решений или вообще не чувствовать желания участвовать в чем-либо.

4. неопределенность и неуверенность: Возможно, вы чувствуете неопределенность в отношении своего будущего или не уверены в своих способностях выполнять обязательства. Это может привести к желанию избегать обязательств.

   Чтобы улучшить ситуацию, вы можете попытаться улучшить свое физическое и психологическое здоровье, работать над улучшением своей мотивации или поиском цели, а также возможно, получить помощь у профессионального психолога. Удачи Вам!

С точки зрения психологии, важно уладить конфликтные отношения на работе, так как это может повлиять на ваше эмоциональное здоровье и работоспособность. Для этого вы можете попытаться решить проблему диалогом, общаясь с этой коллегой и пытаясь понять ее позицию. Однако, если диалог не дает результатов или эта коллега не желает коммуницировать, вы можете обратиться к вашим руководителям за помощью.

Я бы рекомендовал следующие шаги:

1. Сохраняйте доказательства: Важно сохранить все доказательства, касающиеся сплетен и непристойных действий этой коллеги, включая скриншоты страницы вашей подруги и любые другие доказательства.

2. Обсудите это с руководством: Вы можете запланировать встречу с методистом или заведующим, чтобы рассказать им о ситуации и предоставить им доказательства. Обсудите, как вы хотите решить эту проблему, и попросите их помощи.

3. Придерживайтесь профессиональных отношений: Несмотря на то, что вы можете чувствовать себя обыденной или раздраженной, важно придерживаться профессиональных отношений с этой коллегой.          Удачи Вам!