Вот уже много лет у меня нет карьерного роста, по горизонтали перемещения безпроблемны, вертикаль для меня закрыта, почему-то или кем-то. Не найдя правильного решения обращаюсь к вам за помощью. Может какие-то силы мешают мне. Анкетные данные выверил для успеха, но его нет, всякое движение вперёд ревностно отражается руководством( загоняют меня в тень, чтобы никто меня, не дай бог, не увидел).Заплечами огромный опыт на производстве, уважение руководства, и вот однажды я ушёл с предприятия, вернувшись ничего не могу сдвинуть, не добираю даже на старые позиции( как-будто меня не видят, не знают, а может не хотят)? Теперь их время пришло? Сидеть и ждать не по мне. Что предпринять правильно не знаю.
Дополнение автора от 29.07.09 22:31:17 Возникает ситуация «просадки» или " зависа". Необходимо в кратчайшие сроки приобрести ускорение иначе омут грозит бесповоротно.
Теперь про вертикаль: Чтобы подобраться хоть чуть чуть к вертикали, вам нужно натренировать свою память так, чтобы когда вы говорите вы могли слышать не только себя, но и уметь в этоже время писать, читать и думать хотябы о трех вещах одновременно: Уважать собеседников, не считать их глупее себя, и наконец продумывать то что вы хотите спросить… Спасибо ВАШЕ время…
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Теперь про вертикаль: Чтобы подобраться хоть чуть чуть к вертикали, вам нужно натренировать свою пам..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/12179-. Можно с вами обсудить этот ответ?
Существуют такие понятия как пределы сфер компетенции и влияния, а также «стеклянный потолок». Как правило, в самостоятельном развитии люди достигают лишь определенного предела, далее нужен наставник. Нужно разбираться с внутренним миром, с личным миросозерцанием. Никакого внешнего воздействия здесь нет. Мы проводим подобное обучение, тренинги. Смотрите наш сайт, связывайтесь с администрацией. Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Существуют такие понятия как пределы сфер компетенции и влияния, а также «стеклянный потолок». Как п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/12179-. Можно с вами обсудить этот ответ?
Прямая связь господин перец не получается… Вы лучше пишите, пишите…
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Прямая связь господин перец не получается… Вы лучше пишите, пишите…" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/12179-. Можно с вами обсудить этот ответ?
Уважаемый, peretsПо некоторым вашим словам, я могу предположить (уж не обижайтесь), что Вы неудобный человек. Из-за чего не знаю. Правду-матку в глаза любите врезать? Неугомонный, непримиримый?Чтобы подняться хоть на одну ступень надо осваивать искусство жополиза.Не хотят они принимать в свой теплый груг головняк. А начальник--колючку под зад себе.
Не зная всю Вашу ситуацию конкретно, трудно дать однозначный ответ, почему у Вас нет карьерного роста. Возможно в Вас не видят руководителя, а начальство не хочет терять ценного исполнителя. Чтобы стать руководителем, надо одеваться, говорить, ходить, думать, как руководитель. Судя по всему, Вы, действительно, неудобный человек для начальства. Как правило, выдвигают людей не с идеальными профессиональными качествами, а людей, умеющих находить общий язык с шефом. Кого берут в своё окружение? Того, кто будет поддерживать шефа.Если не получается продвижение по карьерной лестнице в компании, устраивайтесь в другую сразу на более высокую должность, даже если Ваш опыт не достаточен. Я сама так делала несколько раз, когда чувствовала, что на данной работе перспективы закончились. Если интересует конкретика, как это сделать, пишите в чат
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не зная всю Вашу ситуацию конкретно, трудно дать однозначный ответ, почему у Вас нет карьерного рост..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/12179-. Можно с вами обсудить этот ответ?
" И обратился я, и видел под солнцем, что не проворным достается успешный бег, не храбрым-победа, не мудрым-хлеб, и не у разумных-богатство, и не искусным-благорасположение, но время и случай для всех их"
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Карьерный рост вам не нужен…" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/12179-. Можно с вами обсудить этот ответ?
Если чувствуете в себе силы — подумайте над открытием собственного дела.Однозначно советовать не могу, т.к. это определенное испытание, оно не для всех.Могу помочь найти и оценить бизнес-возможность, составить бизнес-план.
Зачем хамить и кидаться на мужчину, когда ему нужна Ваша поддержка, и совет, а не мнение на уровне максимализма.
perets,
Мой Вам совет, если Вы чуствуете, что есть силы — хотите продвигаться в карьере, задумайтесь на минуту, кем Вы себя хотите видеть? Если Вы видите, что в компании Вашей полная структурная иерархия с автократией — уходите. Идите на повышение квалификаций, пробуйте себя в новых сферах. Будет глупо дальше сидеть, ждать под давлением и быть маленьким человеком. Все мы когда-то даем слабезну, я Вас понимаю, но, я такой же как вы — стремительный, не сдавайтесь. И вперед, Удачи!
Если вы задумались о карьерном росте, то скорее всего, вы переросли свою профессию, квалификацию. Возможно вам просто нужно задуматься о смене профиля, и начать заниматься тем, что вам действительно по душе. А если вы хотите быть руководителем, то почему бы вам не открыть свою фирму и нанимать рабочих самому, а не то что бы вами управляли другие и постоянно указывали на свое место. Есть ткая пословица: "Если вы бьетесь головой о стену, то не нужно ее разламывать, а просто стать подумать как ее обойти". Может и для вас пришло время обойти эту стену, а не оббивать пороги своего начальства. Тем более, что бесценный опыт у вас есть, теперь можно закончить какие-то курсы, которые повысят и вашу самооценку, и уровень квалификации. Дерзайте, будьте смелее.