Как поступить в ситуации, когда на тебя клевещут? - вопрос №1219062

Здравствуйте! Работаю в детском саду воспитателем. Дело в том, что произошла такая ситуация. В соседней группе поставили воспитателя на замену на пару дней. Во время сон часа данный педагог дважды отсутствовала во время того, когда из ее группы приходили за воспитанниками, ее не было на месте. В итоге, детей отдавали мы (педагоги другой группы). После данных событий младшая воспитатель моей группы написала докладную на этого педагога, что в сон час ее не рабочем месте не было. Был вынесен выговор в личное дело. Стоит заметить, что данный педагог работает в муниципальном учреждении не имея педагогического образования.
Сегодня, придя на работу, мне сказали, что написана докладная на меня. Якобы я зашла к данному педагогу в группу, у меня заиграла музыка на телефоне, и из-за этого проснулись дети. Т.е. был нарушен режимный момент. Но такого не было! Был один день, когда мы втроем (3 педагога) во время сон часа готовили поздравление коллеге, время было 3 часа дня (сон час окончен), на ноутбуке тихо заиграла музыка.все! Ничего более. Собрали производственное собрание, и эта воспитатель в открытую заявила, что ее докладная написана в ответ на ту, которая написана на нее. Еще были перепутаны даты. В общем, «Женский коллектив», что сказать. Тем не менее документ есть, но осквернять мое достоинство и мою честь я не позволю. Как мне себя обезопасить? Можно ли квалифицировать эту докладную по статье 128 ч1 УК РФ? Что мне сейчас для начала делать? Написать заявление? Куда?