Здравствуйте. Работодатель всеми силами пытается выжить меня с работы. Каковы должны быть мои действия, если он попросит написать заявление по собственному ( писать его я естественно не собираюсь) ? - вопрос №1760372

Если в Ваши должностные обязанности не входит выполнение определенных функций. то Вы вправе не выполнять их. Никаких заявлений естественно не писать, любое общение с начальством фиксируйте на диктофон, чтобы приложить в качестве доказательства.

А вообще, если коротко, то этим занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.

Здравствуйте!
Уволить в связи с несоответствием занимаемой должности могут только по результатам аттестации, которая проводится в соответствии с локальными актами, принятыми в организации, если таких актов нет, то увольнение будет неправомерным.
Если нет должностной инструкции, в которой конкретизируются должностные обязанности работника, то это не означает, что Вы можете ничего не делать. Вы должны выполнять те обязанности, которые предполагаются Вашей трудовой функцией (должностью). При определении таких обязанностей можно руководствоваться квалификационными справочниками. Найдите такой справочник по своей должности и выполняйте только то, что в нем прописано. Распоряжения руководителя, которые не входят в Вашу трудовую функцию Вы вправе игнорировать. В случае предъявления претензий — обратитесь в суд.

С уважением, Федор! PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить соглашение, заявление, иск или жалобу — напишите мне в чат. Вполне возможно моя помощь потребуется Вам в будущем, поэтому не теряйте мой ответ на Ваш вопрос.