проблема с руководителем - вопрос №216081

Здравствуйте Евгения!

Как ставить отношения с руководителем на этой работе не имеет никакого

значения. То что будет скоро происходить изменит многое в Вашей личной

жизни, а вопрос с руководителем покажется детской шалостью...

Всего Доброго!

Лучше вообще воспринимать его как близкого человека вам. Это очень важно. Ну нужно строить стен от него. Наоборот лучше стремится быть ближе к нему. Он ничего плохого вам не сделает, наоборот вознаградит по заслугам.

Здравствуйте, держать на расстоянии. Похоже, что человек явно пытается вредить вам, строить козни, настроен против вас, есть критика в ваш адрес, недоброжелательное отношение. Сближения не получится, даже при вашем желании, да и выглядеть это будет как минимум странно. Так что вам придется держать дистанцию. Удачи вам!

Есть несколько вариантов.

1.Девушка привлекает руководителя.Практически у всех руководителей есть жена, если она не дай бог узнает про привлечения, результат девушка вылетает с работы.

2.Девушка привлекает руководителя, вскоре начинает немного обнаглевать и садится ему на шею, результат вылет с работы.

3.Девушка привлекает руководителя, очень скоро она надоедает ему и он берёт на работу другую, результат вылетает с работы.

4.Она ему нравится и он на ней женится.

3 Против и 1 за выбирайте.

А самое хорошее на работе работать и заниматься своими непосредственными обязанностями и стараться делать это хорошо, и вот тогда у неё будет вознаграждение.

Здравствуйте, Евгения!

Лучший вариант, это качественно выполнять свои обязанности.

С уважением, Надежда.

Здравствуйте, вы устали от давления на вас. Руководитель ждет от вас более лучших результатов, не дает возможности нормально работать. Старайтесь не включать эмоции, иначе скоро «сойдете с дистанции». Все ваши идеи встречают сопротивление руководства, ситуация инертности, другими словами — тотальный контроль. От вас сейчас ничего не зависит, вы должны понять для себя, сможете ли вы дальше работать в такой ситуации.

Добрый вечер Амалия!

На данном этапе, вам следует приблизится к руководителю. Делать это нужно спокойно, не спеша. После, выберете дистанцию и на этой дистанции ведите дальнейшее с ним сотрудничество. Главное правильно выбрать дистанцию, что бы это было не слишком близко и не далеко. У вас прекрасная интуиция, думаю, что она подскажет вам правильную дистанцию.

С Уважением!

Здравствуйте, перестаньте его бояться. Он человек сильный и пугает Вас, но он такой же как и Вы. Поверьте в свои силы и все наладиться. Удачи!