Генеральный директор выдвинул свои требования к моей работе. Поскольку выполнить их не предоставляется возможным, приняла решение об увольнении. Вопрос ставился именно так: либо что-то меняется, либо придется расставаться. Я выбрала второе.
В целом я сама довольна, что решила именно так, — чувствую облегчение, так как работать практически 24/7 уже не могу даже чисто физически. Муж поддерживает. Для него мое здоровье важнее денег.
Мама встретила эту новость истерикой и скандалом. Для нее нет ничего страшнее, чем потеря работы. Я понимаю, что она переживает, но, простите, не сдохнуть же на этой работе.
В связи с этим хочется узнать:
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |