Трудовое право - Читинская область - вопрос №472895
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли организация расторгнуть срочный трудовой договор в период моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет? Трудовой договор заключался на период действия договора подряда между ООО «Х» и ЗАО «У». Работаю в филиале ООО «Х». Трудовой договор заключался с головной организацией ООО «Х» .