Уважаемые эксперты, добрый день! Долгих предисловий, думаю, не нужно. На текущем месте работы трачу колоссальное кол-во сил и энергий, выполняю функционал троих, а то и четверых штатных единиц. Но из руководства даже и близко представления не имеют какой объем работы мне необходимо исполнять и контролировать. Оплату увеличивать не хотят, в должности тоже не повышают. Я много лет мечтаю работать на себя и ни от кого не зависеть, но есть ограничивающие обстоятельства, которые не дают мне этого сделать. Это и отсутствие партнеров, и финансовой подушки, и двое детей и множество нерешенных задач в принципе… В общем страх и непонимание. Но и так продолжаться больше не может. В конце года повышают мою новую коллегу до руководителя отдела, которую я всему учила, когда она пришла. А я так осталась на должности менеджера, но с функционалом директора по развитию.
Я хочу уйти из этой компании. Как мне поступить? Стоит ли это делать сейчас или нужно подождать? Найду ли я достойную замену? Или, может, будет какое-то предложение от уже знакомых людей? Или смогу ли сама открыть какое-то дело? Что вообще по финансам на ближайшую перспективу меня ожидает?
Светлана, 39 лет, 18.
Искренне всем благодарна за ответы и советы.
|
|||||||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|