Стали накаливаться отношения на работе... - вопрос №551764

Айгуль, добрый день!

Я хочу вам сказать, что Вы Большая Молодец.  Любой коллектив, а в собенности женский, является своей структурой со своими правилами. И очень часто, к сожалению, самых молодых считают самыми немощными, глупыми и так далее. Кем, я уверена, вы не являетесь. 

Я думаю вам нужна стратегия. 

И заключться она должна в сочетании многих аспектах. 

1) Это стиль. Выберите официальный или строгий стиль одежды. Одежда в строгом стиде придает уверенности. Никаких распущенных волос и яркого макияжа. Но вы не должны выглядеть серой мышкой! Нет! Классика и женственность в одном! 

2) Поведение. Ведите себя любезно, доброжелательно и серьезно. На предложения занятся сторонней работой (принеси-отнеси), отвечайте, что у вас делло крайней важноси, и что, если у вас появится свободное время вы может быть займетесь этим. 

3) Налаживайте отношения с начальством. Вы должны быть на одной ветке. В этом случае вам не страшно будет влияние бухгалтеров!

Будьте уверенной и самодостаточной!

Я не сомневаюсь, что у вас все получится! Удачи!

С уважением, Ирина

Айгуль, эта информация для Вас.

БАЗОВЫЕ ПРАВА АССЕРТИВНОЙ ЛИЧНОСТИ

Философия поведения основана на предположении, что многие люди забыли, или им просто не говорили, что мы все равны и имеем равные права. Цель ассертивности — отстаивать свои права без нарушения прав других людей.

• У меня есть право выражать свои чувства
• У меня есть право выражать свои мнения и убеждения
• У меня есть право говорить «да» или «нет»
• У меня есть право менять свое мнение
• У меня есть право сказать «Я не понимаю»
• У меня есть право просто быть самим собой и не подстраиваться под других людей
• У меня есть право не брать на себя ответственность за проблемы других людей
• У меня есть право просить о чем-то других
• У меня есть право устанавливать свои собственные приоритеты
• У меня есть право на то, чтобы меня слушали и серьезно ко мне относились
• У меня есть право делать ошибки и чувствовать себя комфортно, признавая их
• У меня есть право быть нелогичным, принимая решения
• У меня есть право сказать «Мне все равно»
• У меня есть право быть несчастным или счастливым

Айгуль, в Ваших условиях нужна стратегия,  план. Эмоциальные реакции показывают что вы не управляете ситуацией, а только реагируете на нее. Выработайте свой план, чего Вы хотите добиться, как Вы хотите чтобы Вас воспринимали, как это можно сделать и т.д. И тогда, даже неожиданности будут интересны, но не как что-то задевающее, а как элемент игры.  При усердии можно сделать это самой, проще конечно с консультантом.

Счастья Вам

Елена.