Трудовой кодекс - вопрос №17291

Vera87, ответ на Ваш вопрос раскрывает статья 62 Трудового Кодекса РФ, в которой сказано, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

<o:p>А какие бумаги Вы подписали при расчете? Расписались в ведомости на получение расчета? Если так, то работодатель действительно Вам деньги не отдаст.</o:p>