Получить ответ

Ольга Сергеевна Вы должны получить от Вашей организации письменный отказ в котором они полностью опишут на что ссылаются, а потом идти в трудовую инспекцию и подать заявление на неправомерные действия в отношении Вас. Обращайтесь всегда готова более подробно объяснить все моменты Вашего  вопроса! 02.12.14 Ответ понравился автору вопроса

Адвокат Казачкова Ольга Владимировна 5.0 6 отзывов Рейтинг: 647 Общаться в чате Наталья, Вам не действия Вашего работодателя нужно обжаловать, а оспаривать решение УПФР РФ. Для того, чтобы более точно Вас проконсультировать, необходимо изучить документы.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Наталья, Вам не действия Вашего работодателя нужно обжаловать, а оспаривать решение УПФР РФ. Для то..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1276389-shkola-v-kotoroj-rabotayu-s-1987-goda-izmenila-status-stala-nazivatsya-organizaciej-poetomu-mne-otkazivayut-v-nachislenii-lgotnogo-stazha. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.12.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 4-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Никита 0 отзывов Рейтинг: 146 Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы