Здравствуйте! Помогите пожалуйста.У меня такая ситуация: мой сын 5.6 лет.Упал в среду с турника в детском саду.При падении прокусил себе нижнею губу... - вопрос №1577918

Доброе утро. Ирина, вы делаете не правильные причинно-следственные связи. Вся проблема состоит в вашей излишней мягкости, интеллигентности и страхе мщения дошкольными работниками вашему сыну, в случае ваших жалоб.
Вы должны осознавать, что воспитатель группы нарушает свои прямые профессиональные (должностные) обязанности, которые прописаны во всех Законодательных документах (Устав ДОУ,  Трудовом Кодексе и т.д.), следовательно должен нести за свои нарушения соответствующее наказание, и что в ваших силах реально изменить ситуацию, стоит только перестать бояться. Например. 
1. Внимательно изучите нормативно-правовые детского сада: Устав ДОУ, Должностные обязанности воспитателя, Трудовой Кодекс и ваш Родительский договор с детским садом. Вам нужно действовать на основе этих документов. Вы должны понимать, что не надлежащее выполнение сотрудником ДОУ своих профессиональных обязанностей, не только подлежит наказанию, но требует компенсации вам моральных и материальных затрат.
2. Напишите заявление (в двойном экземпляре) на имя заведующей со всеми вашими претензиями:
*опоздания воспитателя на работу- это оставление детей без присмотра, а значит в опасности;
*ненадлежащие исполнение воспитателем своих должностных обязанностей, в ходе которых ребенок получил физическую травму, и не оказания необходимой помощи -приложите копию справки от хирурга (которого дополнительно попросите описать негативные последствия полученной ребенком, раны). 
3. Завизируйте ваше заявление у секретаря (либо заместителя) заведующей (вам должны поставить штампик и записать его в специальный журнал)-один экземпляр оставьте у себя. Либо вышлите это заявление на имя заведующей заказным письмом-она будет обязаны вам ответить письменно (например, таким же письмом по почте) в течении 10-20 дней.
4. Запишитесь на приём к заведующей, спокойно, лаконично и без эмоций перескажите все то, что вы написали в заявлении, свой разговор запишите на видео, и попросите в письменной форме ответить вам в установленные сроки решения проблемы. В заключение разговора обязательно скажите: «В случае неисполнения вами обозначенных проблем, я оставляю за собой право обратиться с жалобой в управление образования (к вашему вышестоящему руководству). Полагаю, в ваших интересах, если конечно вы дорожите своей профессиональной репутацией и должностью, своевременно принять соответствующие меры по устранению возникших проблем» 
5.Пишите заявление в прокуратуру по факту нарушения воспитателем своих должностных обязанностей, приведших к получению ребенком серьезной физической травмы. По результатам проверки, собирайте все документы (справку от хирурга, ваши заявления, ответы заведующей детского сада и выводы прокуратуры) и пишите заявление в суд на определение меры вреда, причинного ребенку бездействием воспитателя и возмещения вам  материальной компенсации. Только наказание рублем, к сожалению, может заставит нерадивых работников или работать или уйти с этого места работы, которое требует повышенной ответственности за жизнь и здоровье вверенных ему чужих детей. 
Главное, не стоит бояться работников ДОУ.
Помните, решить проблему максимально быстро и эффективно поможет специалист. Мудрости вам.

Уважаемая Ирина!
Не нужно искать мистических связей в обыденных событиях.
Не отрицаю, что такие связи могут быть, но цепочка уж больно длинная получится, что распутывать ее нет никакого смысла.
Случилась бытовая ситуация, банальная халатность воспитателя. Слава Богу, что все благополучно закончилось.
Вся наша жизнь состоит из таких ситуаций. Вам нужно просто убрать излишнюю тревожность и ответственность за события, происходящие не по Вашей воле.
Обращайтесь за беседой и сеансом релаксации.
Помогу!