Получить ответ

Татьяна Степанова 4.7 4 отзыва Рейтинг: 5 988 Общаться в чате Трудовой договор с внешним совместителем может быть прекращен в случае, если на работу принимается работник, для которого эта работа будет основной. Совместителя о таком увольнении работодатель должен уведомить за две недели. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Трудовой договор с внешним совместителем может быть прекращен в случае, если на работу принимается р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2145571-zdravstvujte-po-osnovnomu-mestu-raboti-nahozhus-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-do-3-h-let-na-drugoj-rabotayu-kak-vneshnij-sovmestitel-mogut. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.10.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 19-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

дарья 0 отзывов Рейтинг: 60 Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы