Добрый день, Александр. Скажите пожалуйста как правильно оформить отпуск без содержания в документах. Назвать его административным или все же как в 128ст ТК РФ. В случае, если этот отпуск по - вопрос №2352249

иннициативе работника.
Вопрос задан анонимно
02.03.17
1 ответ

Ответы

Ст.128 ТК РФ — отпуск без сохранения заработной платы. Так и пишите в приказе. ТК РФ не содержит понятия «административный отпуск».
Всего доброго!
02.03.17

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

дарья

от 1000 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store