работодатель угрожает лишением части зарплаты. Это он может сделать устно или должен письменно уведомить сотрудника? Никаких письменных претензий от руководства не поступало. - вопрос №2390481

Вопрос задан анонимно
29.03.17
1 ответ

Ответы

если это премиальная часть, то может, но опять-таки нужно читать внутренние нормативные документы…
29.03.17

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

дарья

от 1000 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store