Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Адвокаты arrow icon ТРУДОВОЕ ПРАВО

ТРУДОВОЕ ПРАВО - вопрос №273775

Здраствуйте! Скажыте пожалуста: Я работаю в супермаркете, охраником болие 3,5 лет оформен офицыально, решыл разчитаться по собственому желанию.За все время ни разу не был в отпуске (как положено 24 дня), только брал учебный отпуск за вызовом на 10 и 30 дней(10-дневный мне за все время роботы неоплачивался,30-дневный частично)Хотелось бы узнать, положена ли мне компенсацыя за не взятые мною отпусказа всегода(или учитуеться учебный отпуск), и получю ли я разчотные после увольнения? ЕВГЕНИЙ

ЕВГЕНИЙ
20.05.12
Юриспруденция / Адвокаты
1 ответ

Ответы

Елена Бабичева

Здравствуйте, Евгений! Отпуск Вам положен не 24, а 28 календарных дней. При увольнении работодатель  обязан Вам выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска, при этом учебные отпуска не учитываются. В день увольнения работодатель обязан произвести с Вами полный расчет: выплатить заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты, которые предусмотрены трудовым или коллективным договором.

В случае не выполнения требований закона, обращайтесь в прокуратуру или в гострудинспекцию.

Всего доброго!
20.05.12

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 441
Эксперт месяца
Читать ответы

Соболь Е. В.
от 500 p.
Рейтинг: 38 449
4-й в Юриспруденции
Читать ответы

Никита
от 500 p.
Рейтинг: 146
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Адвокаты
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее