Отпуск - вопрос №283144

Работаю в больнице, у нас основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный 14. Я в этом рабочем году не пропустила ни одного рабочего дня, только после прошлого отпуска, так как в нашем отделении был ремонт, мы брали за свой счёт 14 дней. В начале мая я отгуляла дополнительный отпуск 14 дней, в июле должен быть основной, но в отделе кадров говорят,что от основного отпуска у меня отняли 7 дней, и отпуск будет 21 день, по той причине, что я брала отпуск за свой счёт. Законно ли это, ведь отнять дни могут только от дополнительного отпуска. Как это доказать?