Здравствуйте. У меня проблема на работе с одной из подчиненных. Сперва пару слов о моей работе и подчиненной. Устроилась я официанткой в ресторан 1.5 года назад, все меня приняли дружелюбно, а одна - вопрос №3013558

официантка (ей около 40 лет), которая работала на тот момент уже 8 лет, вечно ворчала. Как мне сказали, это у нее характер такой, не зацикливайся, но я все старалась работать лучше и лучше, лишь бы она меня похвалила. Все начальники, что у нас были, хвалили меня, и однажды попросили стать менеджером. Я стала менеджером, уже пол года как работаю, и теперь вот эта официантка у меня в подчинении, я думала, не буду опускаться до ее уровня, буду с ней обращаться ровно как она этого заслуживает по работе. Но вот она меня вообще ни во что не ставит, она так привыкла себя считать самым важным человеком в ресторане, что никак не может смириться, что теперь я ее начальник. Но хуже то, что она жалуется моему начальству и другим менеджерам, что я плохо выполняю свои обязанности, это при том, что я ей постоянно помогаю по ее работе тоже. А если я вдруг заболею в свою смену и не приду, она считает своим долгом доложить начальству, что я притворяюсь, что болею, а на самом делеуехала куда-нибудь отдыхать.Я пыталась с ней поговорить, и по хорошему, и по плохому, я понимаю, что она просто обзавидовалась, но мне то что делать? А если мое начальство ей поверит, все таки она уже 9 лет работает в этом ресторане. Подскажите, как мне заставить ее замолчать и хоть немного уважать меня? Совет показать ей что мы команда и можем работать вместе не годится, давно заметила, что чем больше я ей помогаю, тем больше она считает это одной из моих обязанностей, и в итоге изза этого тоже жалуется.