Конфликт с коллегами - вопрос №22766

Серьезные отношения ему были не нужны, и он, подлец, еще и изменял. "Отношения выяснять не смогла", разве после явного знакомства цель которого совместное проведение ночи, нужно еще что-то выяснять. Вы же прекрасно знали его намерения, конечно хочеться верить в чудо, но Вы же не хотите быть "рогатой скотиной". Если Вам хочется мести, вполне можно запустить ответный шар, что в постели он растение, да и инструмент у него маловат. Пусть дальше проверяю, те кому надо. Если на само деле не хотите терять работу, так и не теряйте, пусть себе судачат, Вам то что. А если работа и заключается в судачестве без которого Вы не можете, ну становитесь на время центром внимания, до новой истории ... 

Это не с коллективом нужно что-то делать, а со своим отношением к этому коллективу. Вы узнали этого человека, составили о нем какое-то мнение и выработали какое-то отношение к нему и ситуации в целом. А теперь вы еще и виноватой себя пытаетесь чувствовать. У вас есть чувство собственного достоинства, вот и возьмете его себя на вооружение. Вы вправе поступать так как считаете нужным, и никто не вправе вас чему-то учить. Нравится вашим коллегами вас осуждать, путь осуждают. Это не ваше проблема, почему они это делают. Понимаю, что тяжело, когда дружеские отношения рушатся. Но все же — есть вы, и есть ваша личность. Уважая себя, вы сможете добиться уважения окружающих. Если ваши коллеги с вами не согласны, сделайте выводы и просто делайте свою работу.

Положа руку на сердце, всё же признайтесь себе, что и Ваши коллеги и тот, кто «Царь…» и т.д. относятся к Вам так, потому что Вы сами так относитесь к себе. В том смысле, что зациклены на том, что Вас волнуют мнения Вашего «дружного коллектива» о Вас и Ваших отношениях.

Он изменял, выставлял… а Вы продолжали с ним. И как реагировать Вашему дружному? – да так и реагировать, из точки своей ущемлённости, что кто-то ещё, даже если и по каким-то параметрам – красота, ум, умение работать, знания… выше их, но так прокололся на обычном ловеласе. А упавшего – толпа добивает! Особенно женщины не жалеют себе подобных.

А если бы это была другая в Вашем дружном, кого на какое –то время выбрал он? – Как отреагировали бы Вы? – Вряд ли бы Вы пошли против неформального лидера в Вашей компашке, и стали её сочувствовать,

а там, у вас — наверняка одна из… — как раз и есть серый кардинал или явный лидер «дружного междусобойчика, она эту бойню и связи его с дамами вашими с Вами из-за своей личной неудовлетворённости и организует.<o:p>
</o:p>

Вашему бы шефу – консультанта пригласить, да простроить тему рабочих отношений, и вообще бы сократить Ваше кулдыкающего гнёздышко до оптимального, или вообще ликвидировать, тогда времени на глупости обсуждений: кто с кем и почему? — Не было бы.

Захотите прояснить отношения в офисах – рекомендую мой личный коучинг на тему офисных войн, и как с Вашим офисным планктоном можно решить все Ваши, желаемые Вам  темы. Но это только приватно и платно!

Др. Валерий Егоров.