трудовое право - вопрос №48526

 После того как ребёнку исполнилось 2годика, я вышла на работу, до декретного у меня было ставка педагога дополнительного образования и пол ставки ГПД в средней общеобразовательной школе,1 сентября 2009 года я выхож на работу, а мне на словах директор объясняет, что в январе 2009го произошли какие то изменения в тарификации убрали часы ГПД и поэтому у меня ставка, а ещё на данный момент, мол нет ставкипедагога доп.образования и пока меня ставят на ставку педагога-организатора.Соответственно зарплата стала меньше, ставку педагога доп.образования вернули весной, а сколько было нагрузки и зарплаты до декрета нет.Имели ли право так поступить? Если нет, что возможно сделать? спасибо