Получить ответ

Андрей 0 отзывов Рейтинг: 484 Общаться в чате Уважаемая Татьяна! Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным в названной статье, среди которых расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников организации отсутствует. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Уважаемая Татьяна! Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1230542-ya-nahozhus-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-do-3-let-do-2-07-2015-g-segodnya-menya-uvedomili-o-sokrashenii-moej-dolzhnosti-kogda-mozhet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.10.14 Ответ понравился автору вопроса

дарья 0 отзывов Рейтинг: 60 Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы