Как вести себя, если ты с главных позиций стал ненужным? - вопрос №1287523

Доброго времени суток. Помогите мне решить такую проблему. Работаю в организации 2 года, сразу же начала работу в главном офисе, с каждым месяцем работы прибавлялась, ответственность возрастала, но не смотря на эту работала я на энтузиазме, и начальник оценивал и оплачивал мою работу, в последние три месяца все поменялось. Начались проблемы с появлением новых сотрудников, постоянно какие-то недомолвки, обиды. Как будто сложилось две группировки, и игра кто кого выдавит. То документы не в порядке, то карты пропадают. Очень тяжело в такой ситуации, еще со стороны руководства никакой поддержки, одно желание — все бросить и уйти. Обидно, что много сил отдала организации, большой вклад в ее развитие сделала, а сейчас вот так вот как с рядовым человеком… или ненужной тряпкой обращаются… как переключиться? Как дальше себя вести?