Законна ли аудиозапись??? - вопрос №1341753

Здравствуйте. Ст.137 УК РФ к данной ситуации не применима, т.к. не было нарушения неприкосновенности частной жизни гражданина. Аудиозапись будет приобщена к материалам дела, как доказательство, будет исследована судом в этом качестве, и получит правовую оценку. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. В данном случае «давлением и угрозой» будет пониматься увольнение работника не по его собственному желанию, против его воли, под принуждением и т.д. Следует отметить, что в большинстве случаев, такие записи расцениваются судами, как способ защиты гражданских прав (ст.12 ГК РФ). Если никакого давления и угроз не было оказано, то и беспокоится не чем. Но возможно, просить суд исключить, эту запись как ненадлежащее доказательство. Всего доброго!