Нет, Вы не потеряете пособие по уходу за ребенком, если выйдите на неполный рабочий день.
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Вы имеете право выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, при этом Вы будете получать и пособие и заработную плату соответственно количеству отработанных вами часов. Вам необходимо работать меньше нормы, только в этом случае Вы сохраните право на пособие.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!Нет, Вы не потеряете пособие по уходу за ребенком, если выйдите на неполный рабочий ден..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1396038-zdravstvujte-poteryayu-li-ya-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-1-5-let-esli-vijdu-na-rabotu-na-nepolnij-rabochij. Можно с вами обсудить этот ответ?