Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Уголовное право arrow icon Помогите разобраться в сложившейся ситуации -…
Республика Хакасия

Помогите разобраться в сложившейся ситуации - мой брат условно осужден и в качестве наказаний у него вычитали 10% от заработной платы. Его недавно... - вопрос №1472675

уволили с постоянного места работы (там у него и вычитали), но у него еще есть место работы по совместительству (заключен трудовой договор). Теперь работодатель с места работы по совместительству считает, что вычет в 10% от зарплаты перейдет к нему, а он не хочет заниматься этим вопросом и грозится расторгнуть трудовой договор. Может ли исполнительный орган осуществлять вычет с места работы по совместительству и как можно это доказать работодателю.
Светлана
29.04.15
Юриспруденция / Уголовное право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 6 741
Здравствуйте!
При увольнении в постоянного места работы, работа по совместительству становится основной.
Осужденному просто нужно уведомить об этом УФСИН — своего инспектора.
Орган, исполняющий наказание, сам обяжет работодателя. Никаких проблем с эти быть не должно.
29.04.15

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 061
Эксперт месяца
Читать ответы

Миндзар Федор Васильевич
Рейтинг: 16 103
7-й в Юриспруденции
Читать ответы

Дмитрий Олегович
Рейтинг: 9 155
10-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Уголовное право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее