Если в табеле по учёту рабочего времени по ошибке поставили неявку в количестве 7 дней в мои рабочие дни и эти дни соответственно не оплатили! и теперь при обнаружении ошибки мне заявляют, что они не - вопрос №1526702
могут мне никак эти дни оплатить так как табель уже закрыт. Что мне делать?
Здравствуйте Людмила
Применительно к Вашей ситуации когда табель уже закрыт, а расчеты с Вами произведены требуется поступить следующим образом.
Вы должны написать заявление на имя руководства, изложив что Вы работали и вам не доплатили, по вашему заявлению должна быть написана докладная записка лицом ответственным за ведение табеля учета рабочего времени.
Докладная записка будет основанием для издания приказа руководителя о необходимости внесения исправлений в табель учета рабочего времени, в котором была допущена ошибка, а также перерасчета зарплаты Вам.
На основании приказа руководителя составляется корректирующий табель учета рабочего времени только по Вам конкретно.
Один экземпляр подписанного табеля вместе с экземпляром докладной записки передается в бухгалтерию для перерасчета.
Бухгалтерия на основании приказа делает перерасчет зарплаты Вам и отражает это в учете и отчетности.
ТК РФ запрещает ухудшать положение работников по сравнению с действующим законодательством.
Внесение исправлений в табель учета рабочего времени законом не запрещено и не свидетельствует о недостоверности сведений работодателя.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста ответ
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Людмила
Применительно к Вашей ситуации когда табель уже закрыт, а расчеты с Вами прои..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1526702-esli-v-tabele-po-uchetu-rabochego-vremeni-po-oshibke-postavili-neyavku-v-kolichestve-7-dnej-v-moi-rabochie-dni-i-eti-dni-sootvetstvenno-ne. Можно с вами обсудить этот ответ?