Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon В государственном предприятии между генеральным директором…
Челябинская область

В государственном предприятии между генеральным директором и выборным профсоюзным органом возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок... - вопрос №1738968

и должностных окладов. Генеральный директор заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладов определяется методом локального регулирования трудовых отношений.
Прав ли директор, что ставки должностных окладов регулируются в рамках законодательства о труде, или они могут регулироваться коллективным договором?
Дмитрий
03.12.15
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 2 627
Здравствуйте! 
Речь идет о государственных унитарных предприятиях или о государственных учреждениях?
Если предприятия, то система оплаты труда устанавливается локальными актами организации (статья 135 ТК РФ), если учреждения, то — в соответствии с законом (статья 144 ТК РФ).
С уважением, Федор! 
PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить исковое заявление или жалобу — обращайтесь в чат. 
Пожалуйста, не забудьте оценить ответ на Ваш вопрос. Для экспертов это очень важно! 
03.12.15

Виталий Бояринов ,
Сейчас на сайте
Рейтинг: 23 040
8-й в Юриспруденции
Читать ответы

Buh
Рейтинг: 770 395
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
5 ответов
10.10.10
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее