Мотивация. - вопрос №1786682

Здравствуйте, уважаемый автор. Есть простое и изящное решение вашего вопроса: Создание вашего личного Бланка для получения обратной связи от ваших заказчиков. Т.е. заказчик обязуется в случае сотрудничества с вами присылать свою обратную связь только на вашем бланке, отвечая в нем на ваши вопросы. Мотивировка для заказчика стандартная  – улучшение качества работ и услуг, или можете придумать что-то своё.

Что должно быть в вашем бланке обратной связи? Половину вопросов к заказчику вы можете как раз и посвятить оценке удачных решений, интересных и креативных идей, того, что ему понравилось, и т.д. и т.п. А вторую половину – замечаниям, ошибкам, причем обязательно через вопросы прояснить, что конкретно не нравится, почему, и с указанием вариантов  заказчика, которые он считает лучше ваших.

При наличии подобного бланка, вы перестаете чувствовать себя  вечно оправдывающимся наемным работником, которого только и ругают за ошибки. Вам станет легче выстраивать равноправные отношения с заказчиком, как и подобает первоклассному специалисту. И вы получите то, что хотели – достойную оценку своего труда  и положительные эмоции от работы.

Успеха вам и благодарных заказчиков! Вы можете оценить мой ответ, если он оказался полезным для вас.