здравствуйте
Если руководитель желает вам изменить график работы, он обязан сообщить об этом вам за два месяца до внесения изменения в график работы, а до этого работодатель не имеет права вас принудить выйти во третью смену.
об этом говорит ст. 74 ТК РФ которая гласит:
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящимКодексом.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучший ответ
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "здравствуйте
Если руководитель желает вам изменить график работы, он обязан сообщить об этом вам з..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1843141-po-trudovomu-dogovoru-u-menya-dvuhsmennij-grafik-raboti-imeet-li-pravo-nachalnik-uchastka-vivesti-menya-v-tretyu-smenu. Можно с вами обсудить этот ответ?