Добрый день!!! Согласно Положению о среднем заработке вознаграждение расчитывается как 1/12 о месяцам. Как учитывать в расчете отпускных, если один - вопрос №1879823

из месяцев отработан не полностью. Например работник отработал весь 2015 год полностью, кроме ноября, ноябрь отработан пол месяца. Итак ЗП каждый месяц по 10000 рублей, в декабре вознаграждение 12000 рублей. Согласно положения (1/12 вознаграждение) расчет за каждый месяц будет выглядеть как январь 10000+ 1000 вознаграждения и так каждый месяц, кроме ноября в ноябре так как месяц не полный получится 5000+500 рублей вознаграждение. Следовательно согласно положению условие 1/12 не выполняется, как же сделать правильно в данной ситуации благодарю!!! Если можно ссылку на нормативную базу