Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Да, законно. Сроком на один месяц работодатель вправе перевести работника на другую работу без его согласия. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, законно. Сроком на один месяц работодатель вправе перевести работника на другую работу без его с..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1928056-privet-v-svyazi-s-proizvodstvennoj-neobhodimostyu-svyazannoj-s-neobhodimostyu-obmena-opitom-i-navikami-dlya-usileniya-kontrolya-fonda. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.04.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы