Получить ответ

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Можете. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Можете. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, ч..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1937642-ustroilas-v-sberbank-2-mesyaca-ispitatelnij-srok-mogu-ya-ujti-ne-otrabativaya-2-nedeli. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.04.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! При расторжении трудового договора на испытательном сроке отработка — 3 дня, а не 2 недели (ст.71 ТК РФ). Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! При расторжении трудового договора на испытательном сроке отработка — 3 дня, а не 2 не..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1937642-ustroilas-v-sberbank-2-mesyaca-ispitatelnij-srok-mogu-ya-ujti-ne-otrabativaya-2-nedeli. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 29.04.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 424 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Олегович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 203 12-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы