Если подали заявление на увольнение с 30 мая за 2 недели, то Вы вправе быть уволенным именно в эту дату. Однако согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вы обязаны предупредить об увольнении за 2 недели, если с работодателем нет соглашения об обратном. Если увольнение происходит не по соглашению сторон, то в этом случае к дате подаче заявления прибавляйте 2 недели, из которых последний день является датой увольнения.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если подали заявление на увольнение с 30 мая за 2 недели, то Вы вправе быть уволенным именно в эту д..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1973494-yanapisal-na-uvolneniya-s-30-05-2016-s-kakogo-vremeni-ya-mogu-schitat-sebya-uvolinim-i-v-techenij-kokogo-vremeni-oni-dolzhni-menya-uvolit. Можно с вами обсудить этот ответ?