Работаю в государственном образовательном учреждении. Руководителя я не устраиваю, в связи с тем, что честно и прямо говорю. С рабочим функционалом своим справляюсь отлично. Вышла после отпуска. - вопрос №2101562
Руководитель хотела меня уволить, но, с еще одним руководителем договорились перевести меня на другое место работы, а на мое место взять нового работника. Условия работы на новом месте меня не устраивают. Могу ли я просить расторжение по обоюдному согласию договора? Я не хочу писать по собственному желанию.
Здравствуйте! Да, Вы вправе просить расторжение трудового договора (контракта) по соглашению сторон. И скорее всего работодатель согласится. Но, зачем?! Если Вы надлежащим образом исполняете трудовые обязанности ни чего Вам сделать не смогут. И перевод на другую работу, возможен только с Вашего согласия.
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Да, Вы вправе просить расторжение трудового договора (контракта) по соглашению сторон...." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2101562-rabotayu-v-gosudarstvennom-obrazovatelnom-uchrezhdenii-rukovoditelya-ya-ne-ustraivayu-v-svyazi-s-tem-chto-chestno-i-pryamo-govoryu-s. Можно с вами обсудить этот ответ?