Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Не совсем понятно, может ли работодатель…

Не совсем понятно, может ли работодатель нанять человека на постоянную работу вместо совместителя, если учесть, что совместителей двое, которые делят ставку по 50%. он должен уволить обоих? - вопрос №2231384

Вопрос задан анонимно
05.12.16
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 5 988
Может, конечно. Прием на работу работника, для которого работа будет являться основной — основание для расторжения трудового договора с совместителями (ст. 288 ТК РФ), с обязательным письменным уведомлением совместителей за две недели.
06.12.16

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 024
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Соболь Е. В.
Рейтинг: 38 449
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
2 ответа
10.02.16
Вопрос задан анонимно
Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее