Добрый день. Я официально оформлен. Не получал зарплату 3 месяца. Какие санкции могут применить к руководству организации при подаче заявления в инспекцию по труду? - вопрос №2237435
Вплоть до уголовной ответственности. Обратиться стоит в районную прокуратуру, в Следственный комитет и в государственную трудовую инспекцию, т.к. в действиях работодателя усматриваются признаки состава преступления, ответственность за которое предусмотрена статьей 145.1 УК РФ.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вплоть до уголовной ответственности. Обратиться стоит в районную прокуратуру, в Следственный комитет..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2237435-dobrij-den-ya-oficialno-oformlen-ne-poluchal-zarplatu-3-mesyaca-kakie-sankcii-mogut-primenit-k-rukovodstvu-organizacii-pri-podache. Можно с вами обсудить этот ответ?
Полная невыплата зарплаты в течении 2 мес. и частичная в течении 3 мес.это признаки ст.145.1 УК РФ.
Возбуждается после проведенной проверки следственным комитетом РФ.
Если не хотите им такой судьбы то тогда в госинспекцию по труду, указать свои данные и адрес и данные предприятия и адрес.изложить суть проблемы.Привлекут к административной ответственности директора
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Полная невыплата зарплаты в течении 2 мес. и частичная в течении 3 мес.это признаки ст.145.1 УК РФ.
..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2237435-dobrij-den-ya-oficialno-oformlen-ne-poluchal-zarplatu-3-mesyaca-kakie-sankcii-mogut-primenit-k-rukovodstvu-organizacii-pri-podache. Можно с вами обсудить этот ответ?