Главная arrow icon Вопросы arrow icon Бизнес arrow icon Здравствуйте. Взяли на работу в детский…
Северодвинск

Здравствуйте. Взяли на работу в детский сад временно до 31 декабря. Сегодня подала заявление на увольнение. Работодатель отказал, в связи, что бюджет будет Только 23 января, это и может быть - вопрос №2262805

последним рабочим днём, чтобы выплатить компенсацию, а договор продлит без моего согласия. Правомерно ли это?
Александра
26.12.16
Бизнес
1 ответ

Ответы

VITALIS
Нет не правомерно .
Но Вам все же лучше будет, если Вы согласить с работодателем на таких условиях получить труд.книжку+компенс. увольнительных .
Но подписать с работодателем труд.договор ( продление ) Вы должны лично, а не работодатель за Вас .
26.12.16

учитель по маркетингу
Бесплатно
Рейтинг: 9 210
1-й в Бизнесе
Читать ответы

Vita
от 1000 p.
Рейтинг: 5 888
2-й в Бизнесе
Читать ответы

Надежда
от 100 p.
Рейтинг: 5 828
3-й в Бизнесе
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Бизнес
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее