Получить ответ

Денис 2 з, п. и 1 з.п. после того как встанете на биржу. Предложите РД уволить вас по соглашению сторон, где в соглашение прописать выплату в размере 4 з.п. без вычета НДФЛ. Это проще и выгоднее. 25.01.17

Кизилова Марина Александровна 4.9 49 отзывов Рейтинг: 17 240 Общаться в чате Если Вам предложили уволится досрочно, то должны заплатить за 2 неотработанных после предупреждения месяца или, если Вы часть уже отработали, до за недоработанное до 2-х месяцев время. Также  должны выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка и если положена, компенсацию за неиспользованный отпуск. Не устроитесь на работу в течение 2-х месяцев после увольнения, то тогда имеете право еще за 2-ой месяц получить пособие в размере среднемесячного заработка.Вам нужно будет в  течение 2-х недель встать на учет на  биржу, т.к. только в таком случае Вы, если не устроитесь на работу в течение 3-месяцев, сможете получить пособие за 3-й месяц.  Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если Вам предложили уволится досрочно, то должны заплатить за 2 неотработанных после предупреждения ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2301740-zdravstvujte-menya-predupredili-o-sokrashenii-rukovoditel-predlozhil-uvolitsya-dosrochno-kakie-viplati-mne-polozheni-pri-takom-predlozhenii. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.01.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Если сокращают ставку, то в случае если в соглашении будут гарантии не меньше, чем при увольнении по сокращению, можно и согласиться на это. При этом имейте в виду, что согласно статье 180 Трудового кодекса РФ предупредить об увольнении Вас обязаны за 2 месяца, в течение которых Вы будете получать зарплату, а также выплатить выходное пособие не менее чем за 2 месяца, исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще. Таким образом, можно смело требовать отступные не меньше чем в указанном объеме, а если работодатель не будет на это согласен, то пусть увольняет по сокращению. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если сокращают ставку, то в случае если в соглашении будут гарантии не меньше, чем при увольнении по..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2301740-zdravstvujte-menya-predupredili-o-sokrashenii-rukovoditel-predlozhil-uvolitsya-dosrochno-kakie-viplati-mne-polozheni-pri-takom-predlozhenii. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.01.17

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 20-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

дарья 0 отзывов Рейтинг: 60 Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы