Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы (Государственную инспекцию труда и прокуратуру) и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую к..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2340119-zdravstvujte-rabotodatel-ne-viplachivaet-raschet-chto-delat. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.02.17

Svetlana Kirillova 5.0 5 отзывов Рейтинг: 11 090 Общаться в чате Добрый день, писать заявления в трудовую инспекцию, прокуратуру, подавать иск в суд. Составлю Вам заявления и иск, обращайтесь. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день, писать заявления в трудовую инспекцию, прокуратуру, подавать иск в суд. Составлю Вам за..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2340119-zdravstvujte-rabotodatel-ne-viplachivaet-raschet-chto-delat. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.02.17

Дмитрий Олегович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 179 11-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы