Получить ответ

Svetlana Kirillova 5.0 5 отзывов Рейтинг: 11 090 Общаться в чате Добрый день, согласно ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации. При заключении трудового договора по просьбе работника, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ему может быть установлен неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ч. первая ст. 93 ТК РФ, ст. 264 ТК РФ). Неполное рабочее время может быть установлено работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, и когда трудовой договор с ним уже заключен. В этом случае сотрудник должен написать заявление и указать в нем необходимый график работы. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день, согласно ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2344708-zdravstvujte-roditeli-rebenka-invalida-rabotayut-na-odnom-predpriyatii-so-smennim-grafikom-raboti-rabotayut-v-raznie-smeni-chtobi. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.02.17

дарья 0 отзывов Рейтинг: 60 Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы