Самарская область

Добрый день. Подскажите, как правильно расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнение, если работник трудоустроен в организации и имеет статус ИП? - вопрос №2875185

Ответы

ИП и компенсация за не использованный отпуск это не одно и то же, а разные вещи. ИП -это ИП. А наёмный работник -это работник.Если хотите конкретики пишите в чат.
16.05.18
Здравствуйте.
Так и рассчитывайте, как у работника, трудоустроенного в этой организации.
С уважением.
17.05.18

учитель по маркетингу

Читать ответы

Vita

Читать ответы

Надежда

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Бизнес
1 ответ
21.12.10
Вопрос задан анонимно
1 ответ
20.01.11
Вопрос задан анонимно
1 ответ
08.10.11
Вопрос задан анонимно
1 ответ
21.01.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store