Добрый день. Подскажите, как правильно расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнение, если работник трудоустроен в организации и имеет статус ИП? - вопрос №2875185
ИП и компенсация за не использованный отпуск это не одно и то же, а разные вещи. ИП -это ИП. А наёмный работник -это работник.Если хотите конкретики пишите в чат.
Здравствуйте.
Так и рассчитывайте, как у работника, трудоустроенного в этой организации.
С уважением.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте.
Так и рассчитывайте, как у работника, трудоустроенного в этой организации.
С уважени..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2875185-dobrij-den-podskazhite-kak-pravilno-raschitat-kompensaciyu-za-neispolzovannij-otpusk-pri-uvolnenie-esli-rabotnik-trudoustroen-v-organizacii. Можно с вами обсудить этот ответ?