Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Нет. Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ это не основание для Вашего увольнения. Если у работодателя другое мнение, то собирайте доказательства (пишите как минимум общение с начальством на диктофон), а потмо подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда. P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет. Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ это не основание для Вашего увольнения. Если у работода..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3020041-zdravstvujte-u-menya-imeetsya-zadolzhennost-po-nalogam-na-dnyah-pozvonili-s-raboti-i-skazali-chto-esli-ya-ne-zakroyu-zadolzhennost-to-menya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.10.18

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 276 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Дарья Олеговна 4.9 77 отзывов Рейтинг: 4 544 16-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы