Здравствуйте. На мой взгляд, оптимальным, в т.ч. с точки зрения расходов, будет следующий вариант:
1 этап. Вводите в состав участников троих новых, увеличив уставный капитал. В принципе неважно, на сколько будет увеличение, проследите только, чтобы соотношение между долями новых участников было таким, каким бы Вы его хотели видеть в последующем — это важно на втором этапе.
2 этап. Выводите трех «старых» участников, одновременно перераспределяя их доли пропорционально долям остающихся новых Этот ключевой момент упростит и удешевит Вам всю процедуру.
Директора можете сменить как с первым, так и со вторым этапом решением собрания учредителей.
Каждый этап завершается подачей формы 13001 (nalog.ru). Состав документов уточните у нотариуса или все же обратитесь в специализированную фирму.
Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. На мой взгляд, оптимальным, в т.ч. с точки зрения расходов, будет следующий вариант:1 ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/464568-smena-uchreditelej-i-direktora-ooo-tatarstan. Можно с вами обсудить этот ответ?
Привет, Татарстан, край мой родной.Я, лично, оформлял двухсторонний договор по попередаче своей фирмы(из-за инвалидности), уточнив все условия передачи. обязательно указать юридические адреса обеих сторон.Заверил его у нотариуса и переоформил в налоговой инспекции.
Желаю всего хорошего.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ " Привет, Татарстан, край мой родной.Я, лично, оформлял двухсторонний договор по попередаче своей фир..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/464568-smena-uchreditelej-i-direktora-ooo-tatarstan. Можно с вами обсудить этот ответ?