Гражданин Иванов С.С. поступил по результатам конкурса на должность специалиста отдела архитектуры и строительства города N. В соответствии с требованиями законодательства ему было назначено - вопрос №5070762

При получении служебной записки от начальника отдела архитектуры и строительства, начальник отдела кадров мэрии должен провести дополнительную проверку фактов, изложенных в ней, а также обеспечить право Иванова С.С. на защиту своих интересов. Если результаты проверки подтвердят несоответствие Иванова С.С. замещаемой должности, то начальник отдела кадров мэрии может принять решение об увольнении Иванова С.С. согласно требованиям трудового законодательства.

Факты, изложенные в служебной записке, могут служить основанием для проведения дополнительной проверки Иванова С.С. и вынесения соответствующего решения, но они не являются самостоятельным свидетельством несоответствия замещаемой должности.

Если служебная записка была получена начальником отдела кадров мэрии 12 сентября, то это может повлиять на сроки проведения проверки и вынесения решения, но не изменит сути дела и требований трудового законодательства.