Руководство ОАО меняет систему оплаты... - вопрос №529856
Руководство ОАО меняет систему оплаты труда с окладов на аккордно-премиальную и в случае несогласия с этим грозят расторгнуть трудовой договор в соответствии с п.7 части первой стаьи 77 ТК РФ. Правы ли они?